特定処遇改善加算についての情報公開
こちらのページでは、社会福祉法人びわこ学園の福祉・介護職員の特定処遇改善加算の取得状況の公開と、職場環境改善の取り組みについてご紹介しています。
福祉・介護職員の特定処遇改善加算の取得状況
 | 福祉・介護職員の特定処遇改善加算の取得状況 (108KB) |
職場環境等要件の実施項目の公開
厚生労働省が例示している、福祉・介護職員の労働環境を改善するための職場環境等要件のうち、社会福祉法人びわこ学園が実施しているものを公開しています。
資質の向上
●働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の福祉・介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
労働環境・処遇の改善
●雇用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
●介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入
●健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室等の整備
その他
●中途採用者（他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等）に特化した人事制度の確立（勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等）
●非正規職員から正規職員への転換
●職員の増員による業務負担の軽減